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SUMMARY:Trainerausbildung: Modul 1 - Seminardesign & Infotainment
DESCRIPTION:Seminardesign: Trainings & Workshops lebendig gestalten &\nInfotainment: Begeisternd vortragen\, inspirierend unterrichten\nVom Lernziel zum nachhaltigen Praxistransfer –\nVisualisieren – Präsentieren – Moderieren\nFaszination Training! Verstaubte Lehrmethoden\, überholte Trainingsansätze und trockene Schulungen waren gestern. In 6 intensiven Tagen tauchen  wir gemeinsam in die Seminargestaltung des 21. Jahrhunderts ein. Zu aller erst begeben wir uns auf die Suche nach Qualitäten und Kompetenzen exzellenter Seminarleiter und Wissensvermittlerinnen. Darauf folgt eine erkenntnisbringende Sequenz rund um das Thema “Wie Lernen funktioniert”. Mit dieser Basis nähern wir uns dann – ausgehend von einem Thema Ihrer Wahl –  Schritt für Schritt einem durchdachten\, modernen\, abwechslungsreichen Seminardesign\, das gleichermaßen Freude am Lernen als auch nachhaltigen Lernerfolg bietet. Zwischendurch gibt es immer wieder Zeit\, um an der Konzeption Ihres eigenen Schulungsthemas zu arbeiten. Coaching inklusive. \nJeder wurde schon einmal mit eintönigen und langweiligen Vorträgen regelrecht traktiert. Ihnen und Ihren Teilnehmer/innen und Teilnehmern passiert das nicht. In diesem Modul lüften wir das Geheimnis begeisternder Präsentationen. Sie erfahren wie sie durch ansprechende Struktur\, visuelle Hilfsmittel\, sowie durch unterhaltsame und lehrreiche Elemente Ihre Präsentationen wirkungsvoll aufbereiten und Emotionen beim Publikum wecken. Neben zahlreichen Tipps & Tricks (Lampenfieber\, Vorbereitung\, Pannen)\, die das Präsentieren leichter machen\, lernen Sie die Klaviatur der Präsentation auszureizen und Ihren persönlichen Stil zu finden\, zu verbessern und damit zu begeistern. \nSeminarinhalte:\n\nNeurodidaktik-Basics – Nachhaltiges Lernen leicht unterstützen\nSeminardesign – Zielgerichtete und erlebnisorientierte Seminare planen\nSesam öffne dich – Mit Einstieg und Abschluss beeindrucken\nLerntaxonomie – Lernziele sinnvoll stecken\nMerk-würdig – Wie Inhalte sich unbefristet im Gehirn einmieten\nDinner for one? – Trainerrolle neu definiert\nFlow & Optimal Challenge im Seminar – Wege zur optimalen Beanspruchung der Teilnehmer/innen\nInfotainment – Unterrichten mit Spaß und Sinn\nStorytelling – Die Macht der Geschichten\nSpiral Dynamics – Teilnehmer in ihrer Welt abholen\nFlipchartdesign – Plakate\, die bewegen\nKlaviatur der Präsentation – Mitreißend unterrichten statt eintönig vortragen\nLive-Präsentationen – Erfolgreich begeistern\n\nZielgruppe:\n\nMenschen aller Berufsgruppen\, die Wissen wirksam vermitteln wollen\nTeilnehmer/innen unserer Trainerausbildung\n\n  \nHier geht’s zur Anmeldung!\n  \n\n 
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LOCATION:Schloss Haindorf\, Krumpöck-Allee 21\, Langenlois\, 3550\, Österreich
CATEGORIES:Dipl. Trainer/in in der Erwachsenenbildung
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SUMMARY:Pferdegestütztes Coaching & Training: Modul 2: Gruppenprozesse & Methoden
DESCRIPTION:Gruppen souverän begleiten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrundlagen des pferdegestützten Coachings und Trainings mit Gruppen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen Sie Ihr Wissen rund um die pferdegestützten Interventionen. Sie üben bisher Gelerntes und erweitern Ihren Methodenkoffer um weitere Coachingtechniken und Übungen mit dem Pferd\, wie beispielsweise die Arbeit mit der Timeline. \nAuch tauchen wir ein in die Welt der pferdegestützten Seminare und Trainings mit Gruppen. Sie erfahren\, welche Trainingssequenzen es gibt und wie Sie eigene Seminare entwickeln können. Den Abschluss bildet das Testival\, an dem Sie zeigen dürfen\, was Sie gelernt haben. \nAus dem Inhalt: \n\nDas C.O.A.C.H.-Modell in der pferdegestützten Arbeit – Gestaltung von Coachingprozessen\nDesign & Konzeption von Trainings- & Coachingeinheiten\nPraktische Tipps in der Umsetzung\nVideo-Feedback im Coaching & Training – Technik\, Handling & Co.\nVersicherungen\, Gewerbeschein & Co. – Rahmenbedingungen für die Arbeit als Horse-Assisted-Trainer/Horse-Assisted -Coach\nReflexion der eigenen Rolle und des Selbstverständnis als Coach\nTeambasics – Grundlagen der Gruppen- & Rangdynamik\nDas dreifache Feedback\nTransfer & Nachhaltigkeit – Wie sie die Umsetzung im Alltag unterstützen\nHAC in unterschiedlichen Gruppen-Settings\n–  HAC als Event – Wie Erlebnisse entstehen\n–  HAC für Unternehmen (Führungskräfte\, Teambuilding)\n–  HAC bei offenen Seminaren\n–  HAC mit Familien\n\n\nCoachingtools im HAC\n– Entscheidungshilfen\n– Timeline-Arbeit\n– Polaritätenarbeit\n– Werte-Arbeit
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SUMMARY:HAC Kids - Coaching mit Pferden & Kindern: Modul 2: Coaching mit Kindern
DESCRIPTION:Die Kleinsten souverän begleiten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrundlagen des pferdegestützten Coachings und Trainings mit Kindern & kindergerechte Methoden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nNach einer ersten Reflexions- und Praxisphase\, in der Sie bereits Gelerntes ausprobieren können\, wartet ein action- geladenes Modul 2 auf Sie. Auch an diesen vier Tagen werden wieder jede Menge neue Werkzeuge erlernt und erprobt. Sie schlüpfen in unterschiedliche Rollen\, um zu erfahren\, wie die gezielte Förderung der Sozialkompetenz in Kids-Gruppen gelingt. \nZudem lernen Sie die “Energie-Zauberkraft” von Ponys kennen und können sich auf eine “Glücksstunde” mit den Vierbeinern freuen. Mit kindgerechten Methoden wie der “Konferenz der Tiere” coachen Sie Kinder erfolgreich und mit Spaß. Abgerundet wird das Modul mit wirksamer Metaphernarbeit und der Möglichkeit\, selbst vor Ort Kinder zu coachen. \n\n\nAus dem Inhalt:\n\nCoaching mit Kindern – Wie funktioniert’s?\nWirksame Möglichkeiten für die Arbeit mit Tier und Kind\nAktive Coaching-Einheiten mit Pferden und Kindern\nSelbstreflexion in der Coach-Rolle\nRahmenbedingungen im Kids-Coaching\nReflexionsmethoden für Kinder\nArbeit mit Kindergruppen\nSammlung an Übungen und Spielen\nRechtliche Grundlagen und Versicherungs-Know-how für HAC\n\nThemenschwerpunkte:\n\nMetaphernarbeit\nFörderung der Sozialkompetenz in Kindergruppen\nDie “Energie-Zauberkraft” von Ponys\n“Glücksstunde” mit Ponys\nArbeit mit dem Inneren Team\nSubmodalitätsarbeit
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LOCATION:Pferdehof\, Brunngraben 1\, Euratsfeld\, 3324\, Österreich
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SUMMARY:Behind the brain für Neu(ro)gierige
DESCRIPTION:Behind the brain für Neu(ro)gierige\nEinblicke in die Funktionsweisen des Gehirns\nIst Nervosität angeboren und kann man Ausgeglichenheit erlernen? Über unser Gehirn gibt es viele Mythen. Gerade die Neurowissenschaft hat in den letzten Jahren große Erkenntnisse erzielt woraus wir wirkungsvolle Handlungsstrategien ableiten können. Räumen wir gemeinsam mit Mythen auf und wagen wir einen Blick hinter die Kulissen des Gehirns. Denn wenn aus Gehirnbesitzern Gehirnbenutzer werden\, dann ist alles möglich. \n„Realität geschieht das erste Mal in unserem Kopf\, alles andere ist Wiederholung.“ Ganz in diesem Sinne tauchen Sie mit uns ein in die Welt und Funktionsweise unseres Gehirns. Verstehen Sie wie Denkmuster entstehen und Veränderungsarbeit hinter den Kulissen von fertigen Prozessen funktioniert. „Der Mensch ist was er denkt.“ Also ist alles was der Mensch ist über das Gehirn steuer- und veränderbar. Lernen Sie Veränderungsarbeit zu verstehen und gezielt einzusetzen. Entlarven sie Mythen über unser Gehirn und gewinnen Sie Erkenntnisse\, welchen Einfluss Sprache und Vorstellungsvermögen auf die menschliche Entwicklung haben. Erkennen Sie verfestigte Verhaltensmuster und durchbrechen Sie diese durch die Implementierung wirkungsvoller Automatismen auf wertvoller Basis. \nSeminarinhalte:\n\nNeurobiologische Grundlagen\nMythen rund um das Gehirn\nInterventionen verstehen\nGesundheit beginnt im Kopf\nGewohnheiten- bitte wenden!\nHormone – die stillen Botenstoffe mit Einfluss\n\nZielgruppe:\n\nLSB\, um Interventionen und Veränderungsarbeit noch wirkungsvoller zu gestalten\nMentaltrainer\, um die Hintergründe der Techniken zu verstehen und eigene entwickeln zu können\nTrainer\, um Lern- und Entwicklungswelten effektiv schaffen zu können\nSozialpädagogen und Sozialarbeiter\, um Veränderungsarbeit wirkungsvoll zu begleiten und Motivationsmuster zu bedienen\n\nInvestitions-Modelle:\n\nClassic – der reguläre Lehrgangs-Tarif: € 4.950\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang)\nEarly & Fix – dein Commitment Tarif: € 3.990\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang | limitierte Verfügbarkeit)\nFLEX – Pay-as-you-go: € 440\,– (individuelle Modulbuchung | Gesamtbuchung für den Lehrgang: € 6.110\,–)
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LOCATION:Kolping Campus\, Alauntalstraße 95-97\, Krems\, 3500\, Österreich
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SUMMARY:The Power of Impact
DESCRIPTION:The Power of Impact \nMit Impact-Techniken Kreativität & Entwicklung beschleunigen \nHaben Sie sich schon einmal gefragt\, welche Wirkung Sie auf Ihr eigenes Leben haben können? Mit Impact- und Kreativitätstechniken als Ihr neues Rüstzeug können Sie diese Wirkung gezielt vergrößern und beschleunigen.  \n“Von der Absicht zur Aktion.” Das ist das Leitmotiv dieses Seminars. Hier lernen Sie effektive Impact-Techniken kennen\, die ihre Wurzeln in der Psychotherapie haben\, und entdecken Kreativitätstechniken\, die Ihnen neue Wege in der Arbeit mit Klient*innen eröffnen.  \nSie erfahren\, wie Sie gezielt innere Blockaden lösen\, nachhaltige Veränderungen anstoßen und Ihre persönliche Entwicklung dynamisch vorantreiben können. Zudem erlernen Sie kreative Problem- und Lösungstechniken\, die Ihnen neue Perspektiven aufzeigen und Ihnen dabei helfen\, Ihr Potenzial zu entfalten.  \nNach diesem Seminar werden Sie eine gestärkte Handlungskompetenz besitzen\, die Ihnen ermöglicht\, aktiver und bewusster Ihren Alltag und Ihre persönliche Entwicklung zu gestalten. Erleben Sie den Unterschied\, den die Macht des Impacts ausmachen kann. Starten Sie jetzt durch!  \nSeminarinhalte:\n\nImpact-Techniken – Die Veränderung-Beschleuniger in der Praxis \nDie 7 Impact – Prinzipien: Warum und wie sie wirken \nKreativität im Mentaltraining – wie man mit merk.würdigen Ideen Kompetenzen trainiert \nDer innere Schweinehund – Tools zum Erkennen und Überwinden \nInnere Antreiber – wie man sie konstruktiv für Entwicklung nützt \n\nZielgruppe:\n\nMenschen die Impact-Techniken kennenlernen wollen um die persönliche Entwicklung zu verbessern und um innovative Ansätze in der Arbeit mit Klient*innen zu finden \nBerater*innen\, Coaches und Psycholog*innen\, die mit kurzen Interventionen erlebbare Veränderungen bei ihren Klient*innen schaffen möchten \nTeilnehmer/innen in der Ausbildung zum/zur Dipl. Lebens- und Sozialberater*in\, Dipl. Familiencoach\, Dipl. Mentaltrainer*in\, Systemische/r Trainer*in oder Coach\n\nInvestitions-Modelle:\n\nClassic – der reguläre Lehrgangs-Tarif: € 4.950\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang)\nEarly & Fix – dein Commitment Tarif: € 3.990\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang | limitierte Verfügbarkeit)\nFLEX – Pay-as-you-go: € 440\,– (individuelle Modulbuchung | Gesamtbuchung für den Lehrgang: € 6.110\,–)
URL:https://www.il-institut.at/event/mentaltrainer-impact-11-26/
LOCATION:Kolping Campus\, Alauntalstraße 95-97\, Krems\, 3500\, Österreich
CATEGORIES:Dipl Mentaltrainer
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SUMMARY:Trainerausbildung: Modul 2 - Gruppenprozesse & Methodenkoffer
DESCRIPTION:Gruppen leiten: Gruppenprozesse verstehen und souverän begleiten &\nMethodenkoffer für Training & Workshops\nGrundlagen der Gruppen- und Rangdynamik für Trainer/innen\nWirkungsvolle Methoden & Interventionen für den Seminaralltag\nJede Gruppe ist anders\, aber in manchen Bereichen sind sie doch alle gleich. Die Faszination von Gruppen und ihren inneren Dynamiken bilden den Kern dieses Seminars. Eine Gruppe wird nicht automatisch von der Person geführt\, die „vorne“ steht. Doch wer führt dann? Welchen Einfluss können Trainer/innen auf die Wirkmechanismen innerhalb einer Gruppe nehmen und welche Herausforderungen sind damit verbunden? In diesem Modul entdecken sie die Geheimnisse erfolgreicher Arbeit mit Gruppen und Teams. Sie lernen\, wie sie gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern können\, um Teams bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. \nOne-Minute Actions\, Referenzerfahrungen\, Microtraining Sessions\, Training-on-the-job | Training-near-the-job\, uvm. – Mit dem Modul 2 der Ausbildung zum Dipl. Trainer/in in der Erwachsenenbildung gibt es einen methodischen Turbo für Ihre Trainings & Schulungen. Aufgebaut auf dem Grundprinzip der didaktischen Reduktion\, gestützt durch sinnvoll aufbereitete Trainingsinhalte und Methoden\, die das Lernen leicht machen\, bietet dieses Modul neue Impulse für das moderne Seminar. Auf dieser Expressreise durch die Welt des erlebnisorientierten Lernens und Coachings füllen Sie Ihren Methodenkoffer mit hilfreichen Werkzeugen für jede Gelegenheit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Praxistransfer: Damit die Schulungsinhalte nicht wie Neujahrsvorsätze enden. \nSeminarinhalte:\n\nGruppen- und Rangdynamik – Grundlagen verstehen\nPhasen der Gruppenbildung – Interventionen setzen und „laufen lassen“\nDie Spielregeln der Macht – Verantwortungsvoll Gruppen leiten\nInhalts- und Prozessebene – Effizienz und Wohlbefinden verknüpfen\n007 im Seminar – Menschen “rühren”\, nicht “schütteln”\nAlpha\, Beta\, Gamma\, Omega – Gruppenrollen erkennen und wertschätzen\nBerufsbild „Trainer“ – Aufgaben und Herausforderungen eines modernen Wissens- und Kompetenzvermittlers\nInterventionstechniken – Wirkungsvoll eingreifen\, handeln und kritische Situationen meistern\nVielfalt der Erlebnispädagogik – von 10 Sekunden-Gedankenexperimenten\, über 20 Minuten-Übungen bis zu 3 Stunden-Abenteuern\nPraxistransfer – Damit Trainings nicht wie Neujahrsvorsätze enden\nAction Learning – auf vielen Ebenen gleichzeitig ansetzen\nDie Kunst des friedvollen Kriegers – Umgang mit fordernden Teilnehmern\nOpen Cockpit – Erwartungsmanagement im Training\n\nZielgruppe:\n\nMenschen aus allen Berufsgruppen\, die Dynamiken in Teams erkennen und professionell begleiten wollen\nFührungskräfte\, die ihren Handlungsspielraum und ihre Führungskompetenz erwereitern möchten\nTeilnehmer/innen unserer Trainerausbildung\nAchtung! Dies ist das 2. Modul unser Ausbildung zum/zur Dipl. Trainer/in in der Erwachsenenbildung und kann nur im Zusammenhang mit Modul 1 gebucht werden!
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LOCATION:Schloss Haindorf\, Krumpöck-Allee 21\, Langenlois\, 3550\, Österreich
CATEGORIES:Dipl. Trainer/in in der Erwachsenenbildung
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SUMMARY:Mentaltraining Embodiment
DESCRIPTION:Mentaltraining Embodiment (Mental & Movement)\nDas Zusammenspiel zwischen Geist und Körper in der Praxis.\nIn diesem Seminar erfahren Sie am eigenen Körper die Wechselwirkung zwischen Körper und Psyche im Kontext des Mentaltrainings. Lernen Sie äußerst wirksame Methoden aus den Bereichen Statedesign\, Entspannung\, Atmung\, Bewegung und Verkörperung.  \n„Wie oben\, so unten; wie unten\, so oben.“ Nichts existiert getrennt voneinander\, wir sind ein lebender Organismus in Schwingung auf allen Ebenen. Die Körperlichkeit im Zusammenhang mit der Psyche wird hier nicht nur theoretisch beleuchtet\, sondern praktisch erfahrbar gemacht. Durch einfache Übungen körperorientierter Methoden lernen Sie in diesem Seminar die Zusammenhänge am eigenen Körper kennen. Lifehacks zu den Themen Stressreduktion\, Entspannung und Achtsamkeit steigern die Lebensqualität und bringen neue Ressourcen für die eigene Praxis ans Tageslicht.  \nSeminarinhalte:\n\nBodyfeedback\, Power Posing & Co. \n(Neuro)-biologische und physiologische Grundlagen von Embodiment\nÜbungen aus der MBSR\, dem Yoga und der Meditation\nBody Life-Hacks für ein gesunderes Leben\nKörperspannung und Stress\nEmbodiment-Erarbeitung in Anlehnung an das ZRM\nAtemtechniken als Brücke in das vegetative Nervensystem \n\nZielgruppe:\n\nLSB\, um Interventionen und Veränderungsarbeit noch wirkungsvoller zu gestalten\nMentaltrainer\, um Veränderungsprozesse körperlich erfahrbar zu machen\nTrainer\, um Lern- und Entwicklungswelten effektiv schaffen zu können\nSozialpädagogen und Sozialarbeiter\, um Veränderungsarbeit wirkungsvoll zu begleiten und Motivationsmuster zu bedienen\n\nInvestitions-Modelle:\n\nClassic – der reguläre Lehrgangs-Tarif: € 4.950\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang)\nEarly & Fix – dein Commitment Tarif: € 3.990\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang | limitierte Verfügbarkeit)\nFLEX – Pay-as-you-go: € 440\,– (individuelle Modulbuchung | Gesamtbuchung für den Lehrgang: € 6.110\,–)
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LOCATION:Kolping Campus\, Alauntalstraße 95-97\, Krems\, 3500\, Österreich
CATEGORIES:Dipl Mentaltrainer
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SUMMARY:Peak Performance
DESCRIPTION:Peak Performance\nHöchstleistung – A winners mentality.\nDurch „Good Habits“ –dem richtigen Mindset und einfachen Übungen aus den Bereichen des Mentaltraining und der Verhaltensforschung kann jeder mehr Meisterschaft im Leben erlangen. \nWas beschreibt einen Gewinner? Welche Attribute schreiben wir einen solchen Menschen zu? Hier erlernen Sie äußerst wirksame Methoden\, um Schritt für Schritt in die Mentalität der Gewinner einzusteigen. Lernen Sie die eigenen Werte und ihr Selbstvertrauen neu kennen\, steigern Sie ihre Produktivität und bringen so Höchstleistung auf die smarte Art. \nSeminarinhalte:\n\nModelling of excellence\n80/20 Regel\nParkinsonsche Gesetz\nGood Habits\nWertehierarchie\nSinn/Warum\nVerhaltensmuster\nState design\n\nZielgruppe:\n\nLSB\, um Interventionen und Veränderungsarbeit noch wirkungsvoller zu gestalten\nMentaltrainer\, um die Hintergründe der Techniken zu verstehen und eigene entwickeln zu können\nTrainer\, um Lern- und Entwicklungswelten effektiv schaffen zu können\nSozialpädagogen und Sozialarbeiter\, um Veränderungsarbeit wirkungsvoll zu begleiten und Motivationsmuster zu bedienen\n\nInvestitions-Modelle:\n\nClassic – der reguläre Lehrgangs-Tarif: € 4.950\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang)\nEarly & Fix – dein Commitment Tarif: € 3.990\,– (Gesamtbuchung für den Lehrgang | limitierte Verfügbarkeit)\nFLEX – Pay-as-you-go: € 440\,– (individuelle Modulbuchung | Gesamtbuchung für den Lehrgang: € 6.110\,–)
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CATEGORIES:Dipl Mentaltrainer
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