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SUMMARY:Supervision-Ausbildung: Modul 1 - Grundlagen & Methodik
DESCRIPTION:Systemische Supervision verstehen: Grundlagen\, Haltung und professionelle Identität entwickeln & Systemische Grundlagen\nFundament für professionelle Supervisionsarbeit\nVon der Theorie zur ersten Praxis – methodisch und strukturiert\n\n\n\nSupervision ist mehr als Beratung\, mehr als Coaching – aber was genau macht den Unterschied? Die Faszination der supervisorischen Arbeit liegt in der Verbindung von Fallarbeit\, Teamentwicklung und Organisationsverständnis. Doch wer bin ich als Supervisor:in und welche professionelle Haltung braucht es für diese verantwortungsvolle Arbeit? In diesem ersten Modul entdecken Sie die Geheimnisse wirkungsvoller Supervision. Sie entwickeln ein klares Verständnis für supervisorische Prozesse und lernen\, wie Sie systemische Zusammenhänge erkennen und nutzen können\, um Menschen und Teams in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. \nVon zirkulären Fragen über Hypothesenbildung bis hin zu strukturierter Fallsupervision – das erste Modul unserer Supervision-Ausbildung bietet Ihnen einen methodischen Grundstein für professionelle Supervisionsarbeit. Aufgebaut auf systemischen Prinzipien\, gestützt durch erprobte Prozessstrukturen und Methoden\, die Reflexion und Entwicklung ermöglichen\, schafft dieses Modul das Fundament für Ihre supervisorische Tätigkeit. Auf dieser intensiven Reise durch die Welt der systemischen Supervision und Prozessbegleitung füllen Sie Ihren Methodenkoffer mit bewährten Werkzeugen für jede supervisorische Situation. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Praxisvorbereitung: Damit Sie von Anfang an professionell und sicher agieren können. \nSeminarinhalte:\n\nWas ist (gute) Supervision? – Definition\, Ziele und Abgrenzung zu Coaching und Beratung\nDie 4 Wurzeln der Supervision – Balint-Gruppen\, Gruppenselbsterfahrung\, OE\, Systemtheorie\nFormen der Supervision – Einzel-\, Gruppen-\, Team-\, Lehr- und Organisationssupervision\nRollen und Verantwortung – Was macht Supervisor:innen aus? Welche Haltung braucht es?\nSystemische Weltsicht – Relationen\, Kontext und zirkuläre Kausalität verstehen\nDie Prozessstruktur – Akquise\, Kontrakt\, Durchführung\, Abschluss professionell gestalten\nKontraktklärung – Wie klare Vereinbarungen gelingen und Aufträge geklärt werden\nZirkuläres Fragen – Die Kunst\, Beziehungen und Dynamiken zu erkunden\nDie 8 Phasen der Fallbesprechung – Von der Fallsammlung bis zur Auswertung\nMethodenvielfalt in der Supervision – Einstieg\, Intervention und Abschluss methodisch gestalten\nAllparteilichkeit – Neutralität und Wertschätzung für alle Perspektiven\nTransfer in die Praxis – Damit supervisorische Arbeit von Anfang an professionell gelingt\n\nZielgruppe:\n\nMenschen aus psychosozialen\, pädagogischen und beratenden Berufsgruppen\, die supervisorische Kompetenzen entwickeln wollen\nFührungskräfte\, die ihre Reflexions- und Begleitungskompetenzen professionalisieren möchten\nBerater:innen und Coaches\, die ihr Methodenrepertoire um Supervision erweitern wollen\nAchtung: Dies ist das 1. Modul unserer Ausbildung zur/zum Supervisor:in und bildet die Grundlage für das 2. Modul!
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