Ausbildungen in Coaching, Training und Persönlichkeitsentwicklung
Vielseitige Möglichkeiten entdecken, praxisorientiert lernen, die persönliche Weiterentwicklung forcieren –
die il-Akademie bietet Seminare für Herz und Hirn
Lehrgänge
Ausbildungen mit dem gewissen Etwas. Qualitativ hochwertig, methodisch vielseitig unter Einsatz bewusster und intuitiver Kompetenz – das zeichnet die Arbeit unserer Absolvent/innen aus. Durchdachte, praxisnahe “learning by doing”-Ausbildungen qualifizieren Sie für die kompetente Arbeit mit Menschen. Wir bieten unter anderem Lehrgänge zum/zur Trainer/in der Erwachsenenbildung, Dipl. Supervisor/in, Dipl. Pferdegestützte/r Coach, Dipl. Mentaltrainer/in und Dipl. Systemische/r Coach.
Seminare
Weiterbildung, die weiter bringt. Bei uns erhalten Sie starke Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wirksame Werkzeuge, die den Umgang mit den täglichen Herausforderungen in Beruf, Familie oder Partnerschaft leichter machen. Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarprogramm und finden Sie das Passende für sich!
Infoabend für Ausbildungen und Lehrgänge
Info- & Kennenlerngespräch
Buchen Sie ein Infogespräch und lernen Sie uns kennen. In 15–30 Minuten beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Seminaren und Lehrgängen und Sie bekommen einen ersten persönlichen Eindruck von uns.
Teilnehmerstimmen
Das erwartet Sie bei uns…
…und noch ein bisschen mehr
Im Seminarraum…
Neuigkeiten von il
Supervisor:in werden: Der Weg zur Supervisor:in erklärt
Viele Menschen, die Supervisor:in werden möchten, haben eine klare Vorstellung vom Ziel. Aber wie der Weg dorthin aussieht – das bleibt oft erstaunlich unklar. Dieser Artikel ändert das. Viele Menschen, die Supervisor:in werden möchten, haben eine klare Vorstellung vom Ziel. Aber wie der Weg dorthin aussieht – das bleibt oft erstaunlich unklar. Dieser Artikel ändert das. Viele Menschen, die Supervisor:in werden möchten, haben eine klare Vorstellung vom [...]
Supervision in Organisationen: Was Unternehmen davon haben
Viele Organisationen investieren in Trainings, Workshops und Führungskräfteentwicklung. Aber ein Instrument wird dabei oft übersehen, obwohl es nachhaltiger wirkt als die meisten anderen: Supervision. Was Organisationen heute unter Druck setzt Komplexe Strukturen, hohe Anforderungen, knappe Ressourcen und Menschen, die täglich schwierige Entscheidungen treffen: Das ist der Alltag in vielen Organisationen. Ob Sozialeinrichtung, Bildungsinstitution, Gesundheitsorganisation oder Unternehmen mit beratenden Dienstleistungen [...]
Einzel-, Team- oder Gruppensupervision: Was passt wann?
Supervision gibt es nicht in einer einzigen Form. Je nachdem, wer begleitet werden soll und was das Ziel ist, eignet sich ein anderes Format. Der Unterschied ist größer, als viele denken. Warum das richtige Supervisionsformat so viel ausmacht Supervision wirkt. Aber wie gut sie wirkt, hängt auch davon ab, ob das Format zur Situation passt. Eine Einzelperson, die eine [...]