Ausbildungen in Coaching, Training und Persönlichkeitsentwicklung
Vielseitige Möglichkeiten entdecken, praxisorientiert lernen, die persönliche Weiterentwicklung forcieren –
die il-Akademie bietet Seminare für Herz und Hirn
Lehrgänge
Ausbildungen mit dem gewissen Etwas. Qualitativ hochwertig, methodisch vielseitig unter Einsatz bewusster und intuitiver Kompetenz – das zeichnet die Arbeit unserer Absolvent/innen aus. Durchdachte, praxisnahe “learning by doing”-Ausbildungen qualifizieren Sie für die kompetente Arbeit mit Menschen. Wir bieten unter anderem Lehrgänge zum/zur Trainer/in der Erwachsenenbildung, Dipl. Supervisor/in, Dipl. Pferdegestützte/r Coach, Dipl. Mentaltrainer/in und Dipl. Systemische/r Coach.
Seminare
Weiterbildung, die weiter bringt. Bei uns erhalten Sie starke Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wirksame Werkzeuge, die den Umgang mit den täglichen Herausforderungen in Beruf, Familie oder Partnerschaft leichter machen. Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarprogramm und finden Sie das Passende für sich!
Infoabend für Ausbildungen und Lehrgänge
Info- & Kennenlerngespräch
Buchen Sie ein Infogespräch und lernen Sie uns kennen. In 15–30 Minuten beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Seminaren und Lehrgängen und Sie bekommen einen ersten persönlichen Eindruck von uns.
Teilnehmerstimmen
Das erwartet Sie bei uns…
…und noch ein bisschen mehr
Im Seminarraum…
Neuigkeiten von il
Supervision Methoden einfach erklärt – mit Beispielen
Du weißt, dass Supervision mehr ist als ein Gespräch. Aber was passiert da eigentlich methodisch? Welche Werkzeuge nutzt eine Supervisor:in und warum? Warum Supervision Methoden so wichtig sind Eine Supervisor:in geht nicht unvorbereitet in einen Prozess. Sie bringt ein methodisches Repertoire mit, das ihr erlaubt, flexibel auf das zu reagieren, was die Supervisand:in einbringt. Mal braucht es eine klärende Frage. Mal ein Bild. Mal [...]
So entwickelst du eine professionelle supervisorische Haltung
Methoden kann man lernen. Techniken kann man üben. Aber eine professionelle supervisorische Haltung? Die entwickelt sich – und das braucht Zeit, Reflexion und echte Begegnung. Was ist eine supervisorische Haltung überhaupt? Eine supervisorische Haltung ist keine Technik, die man anwendet, und keine Rolle, die man spielt. Sie ist eine innere Grundhaltung, die sich in jeder Begegnung zeigt: in der [...]
Supervision lernen: Warum Praxis wichtiger ist als Theorie
Du kannst Supervision verstehen. Du kannst Modelle kennen, Begriffe erklären und Konzepte beschreiben. Aber supervisorisch begleiten? Das lernst du nur, indem du es tust. Was es bedeutet, Supervision wirklich zu lernen Supervision lernen bedeutet mehr als Wissen ansammeln. Es bedeutet, eine Haltung zu entwickeln, die sich in echten Begegnungen zeigt – nicht in Prüfungen oder Theoriepapieren. Wer Supervisor:in werden [...]