Ausbildungen in Coaching, Training und Persönlichkeitsentwicklung
Vielseitige Möglichkeiten entdecken, praxisorientiert lernen, die persönliche Weiterentwicklung forcieren –
die il-Akademie bietet Seminare für Herz und Hirn
Lehrgänge
Ausbildungen mit dem gewissen Etwas. Qualitativ hochwertig, methodisch vielseitig unter Einsatz bewusster und intuitiver Kompetenz – das zeichnet die Arbeit unserer Absolvent/innen aus. Durchdachte, praxisnahe “learning by doing”-Ausbildungen qualifizieren Sie für die kompetente Arbeit mit Menschen. Wir bieten unter anderem Lehrgänge zum/zur Trainer/in der Erwachsenenbildung, Dipl. Supervisor/in, Dipl. Pferdegestützte/r Coach, Dipl. Mentaltrainer/in und Dipl. Systemische/r Coach.
Seminare
Weiterbildung, die weiter bringt. Bei uns erhalten Sie starke Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wirksame Werkzeuge, die den Umgang mit den täglichen Herausforderungen in Beruf, Familie oder Partnerschaft leichter machen. Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarprogramm und finden Sie das Passende für sich!
Infoabend für Ausbildungen und Lehrgänge
Info- & Kennenlerngespräch
Buchen Sie ein Infogespräch und lernen Sie uns kennen. In 15–30 Minuten beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Seminaren und Lehrgängen und Sie bekommen einen ersten persönlichen Eindruck von uns.
Teilnehmerstimmen
Die Ausbildungsinhalte bei il sind für mich eine ganz besondere Lebensschule und für jeden zu empfehlen, der sowohl beruflich als auch privat an Wachstum interessiert ist.
“Es hat mich begeistert, wie einfach und effizient die bei il gelehrten Methoden ins LEBEN integrierbar und sofort umsetzbar sind und wie g u t sie tun!”
Das erwartet Sie bei uns…
…und noch ein bisschen mehr
Im Seminarraum…
Neuigkeiten von il
Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir freuen uns über das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung 2024 – 2026
Bei uns im il Institut ist es allen wichtig, sowohl auf die eigene Gesundheit als auch auf das Wohlergehen der anderen zu achten. In den vergangenen Jahren haben wir immer wieder gezielt daran gearbeitet, diese Themen auch als Unternehmen für uns weiterzuentwickeln - da hat es uns auch gefreut, dass wir dafür im März mit dem Gütesiegel für Betriebliche [...]
Die fünf häufigsten Fehler im Diversity Management mit DEI-Initiativen vermeiden
Vielleicht hast du es selbst schon mal erlebt – du würdest gerne inklusiver und respektvoller anderen Ethnien, Geschlechtern oder Glaubensrichtungen gegenüber handeln, doch dann stehen doch noch mehr Stolpersteine im Weg als ursprünglich angenommen. Das wirft natürlich eine zentrale Frage auf: Wie können wir sicherstellen, dass unsere Bemühungen im Diversity Management effektiv sind und nicht nur leere Versprechen bleiben? [...]
Metapher: Zwei Nummern kleiner
Ein Mann betritt einen Schuhladen und ein freundlicher Verkäufer kommt auf ihn zu: „Was kann ich für Sie tun, mein Herr?“ „Ich hätte gern ein Paar schwarze Schuhe, genau wie die im Schaufenster.“ „Sehr gerne, mein Herr. Sie tragen Größe … einundvierzig, nehme ich an?“ „Nein. Größe neununddreißig, bitte.“ „Entschuldigen Sie, mein Herr, ich bin seit zwanzig Jahren in [...]