Ausbildungen in Coaching, Training und Persönlichkeitsentwicklung
Vielseitige Möglichkeiten entdecken, praxisorientiert lernen, die persönliche Weiterentwicklung forcieren –
die il-Akademie bietet Seminare für Herz und Hirn
Lehrgänge
Ausbildungen mit dem gewissen Etwas. Qualitativ hochwertig, methodisch vielseitig unter Einsatz bewusster und intuitiver Kompetenz – das zeichnet die Arbeit unserer Absolvent/innen aus. Durchdachte, praxisnahe “learning by doing”-Ausbildungen qualifizieren Sie für die kompetente Arbeit mit Menschen. Wir bieten unter anderem Lehrgänge zum/zur Trainer/in der Erwachsenenbildung, Dipl. Supervisor/in, Dipl. Pferdegestützte/r Coach, Dipl. Mentaltrainer/in und Dipl. Systemische/r Coach.
Seminare
Weiterbildung, die weiter bringt. Bei uns erhalten Sie starke Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wirksame Werkzeuge, die den Umgang mit den täglichen Herausforderungen in Beruf, Familie oder Partnerschaft leichter machen. Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarprogramm und finden Sie das Passende für sich!
Infoabend für Ausbildungen und Lehrgänge
Info- & Kennenlerngespräch
Buchen Sie ein Infogespräch und lernen Sie uns kennen. In 15–30 Minuten beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Seminaren und Lehrgängen und Sie bekommen einen ersten persönlichen Eindruck von uns.
Teilnehmerstimmen
Die Ausbildungsinhalte bei il sind für mich eine ganz besondere Lebensschule und für jeden zu empfehlen, der sowohl beruflich als auch privat an Wachstum interessiert ist.
“Es hat mich begeistert, wie einfach und effizient die bei il gelehrten Methoden ins LEBEN integrierbar und sofort umsetzbar sind und wie g u t sie tun!”
Das erwartet Sie bei uns…
…und noch ein bisschen mehr
Im Seminarraum…
Neuigkeiten von il
Systemische Supervision: Bedeutung, Prinzipien & Beispiele
Manchmal liegt das Problem nicht dort, wo es auf den ersten Blick aussieht. Systemische Supervision hilft dabei, genauer hinzuschauen – auf das Ganze, nicht nur auf den Ausschnitt. Was ist systemische Supervision? Systemische Supervision ist ein Reflexionsformat, das berufliche Situationen nicht isoliert betrachtet, sondern im Kontext der Systeme, in denen sie entstehen. Ein Konflikt im Team ist selten nur [...]
Supervision Methoden einfach erklärt – mit Beispielen
Du weißt, dass Supervision mehr ist als ein Gespräch. Aber was passiert da eigentlich methodisch? Welche Werkzeuge nutzt eine Supervisor:in und warum? Warum Supervision Methoden so wichtig sind Eine Supervisor:in geht nicht unvorbereitet in einen Prozess. Sie bringt ein methodisches Repertoire mit, das ihr erlaubt, flexibel auf das zu reagieren, was die Supervisand:in einbringt. Mal braucht es eine klärende Frage. Mal ein Bild. Mal [...]
So entwickelst du eine professionelle supervisorische Haltung
Methoden kann man lernen. Techniken kann man üben. Aber eine professionelle supervisorische Haltung? Die entwickelt sich – und das braucht Zeit, Reflexion und echte Begegnung. Was ist eine supervisorische Haltung überhaupt? Eine supervisorische Haltung ist keine Technik, die man anwendet, und keine Rolle, die man spielt. Sie ist eine innere Grundhaltung, die sich in jeder Begegnung zeigt: in der [...]